요약
- 마감일
- 2024.04.24 상시채용
- 직무
- 연예/엔터테인먼트
- 경력
- 3 ~ 10년
- 고용형태
- 정규직
- 근무지역
- 서울
- 스킬
- 프로젝트관리, 솔루션기획
기업 소개
레드슬리퍼스는 2019년 8월 설립되어 2022년까지 매출액 기준 매년 5배 이상씩, 2023년 부터는 매년 2배 이상씩 급속도로 성장하고 있어요.
2023년 6월 기준 1,200여팀의 뮤지션과 함께 1,600회 이상의 공연을 제작하였으며, 국내 최대 규모의 뮤지션 수와 공연 횟수를 달성하고 있답니다.
또한 2023년 런칭한 매니지먼트 서비스도 성공적으로 정착하여, 2024년에는 300팀의 뮤지션 매니지먼트 IP를 확보할 준비를 마쳤어요.
저희는 현재 10명의 팀원과 함께하고 있으며, 최근 Pre-A 라운드 투자 유치와 보증, 정부지원을 통해 약 20억원의 자금을 확보했습니다.
중요한 건, 레드슬리퍼스는 목표치의 1%도 도달하지 못했다는 거예요.
2025년 연말까지 10,000팀의 매니지먼트 계약 2,000억 이상의 뮤지션 수익 창출을 목표로 있으며, 최근 이를 위한 시스템 개발에 착수했어요.
레드슬리퍼스의 핵심 그로스 전략이 있다면 그것은 팀과, 그 팀이 추구하는 가치예요.
위대한 기업을 만들어나가는 것은 위대한 사람들이고 위대한 팀이라는 사실을 의심하지 않아요.
때문에 저희는 인재밀도와 채용에 대한 원칙에 대해서는 절대 타협하지 않습니다.
최고의 기준으로 만들어낸 팀으로 최고의 기업을 만들 수 있다고 굳게 믿고 있어요.
주요 업무
ㆍ전속 뮤지션 데이터 수집 및 관리
ㆍ전속 뮤지션 요청 사항 확인 및 솔루션 제안
ㆍ전속 뮤지션 컨셉 기획 및 브랜딩
ㆍ제휴사 밸류체인 관리
ㆍ데이터 기반의 뮤지션 가치평가 및 행동 추천 솔루션 기획
자격 요건
ㆍ학력 : 학력무관
ㆍ경력 : 3년 이상의 연예 매니지먼트 산업 재직 경험 보유
우대사항
ㆍ창의성을 발휘해서 솔루션을 기획하고, 압도적인 실행력으로 이에 대한 성과를 만든 경험이 있으신 분
ㆍ프로젝트성 업무를 리딩하고, 관리한 경험이 있으신 분
ㆍ국내외 연애 매니지먼트 회사에서 근무 경험이 있는 분 우대
ㆍ콘텐츠, 플랫폼 관련 비지니스에 대한 창업 경험 우대
채용 절차
레드슬리퍼스의 채용 절차는
서면 평가 - 커피챗 및 사전 과제 - 팀미팅 및 C레벨 미팅 으로 이루어져요.
1. 서면 평가
프로덕트 매니징 또는 서비스 기획 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 경력기술서를 제출해 주세요.
주도적으로 서비스를 개선하고 문제를 해결하기 위해 노력한 부분이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
업에 대해 어떤 생각과 가치관을 갖고 계시는지 궁금해요. (장기적인 관점)
2. 커피챗(줌 또는 콜) 및 사전 과제
첫 만남은 커피챗 형태로 자유롭게 지원자 분께서 회사에 대해 궁금하신 점, 그리고 저희가 지원자분께 궁금한 점에 대해 이야기를 나눌 예정입니다.
커피챗 이후 사전 과제를 전달드립니다. 해당 과제는 실무 과제가 아닌, 전략을 제시하는 과제로 실무 경험이 없으신 분도 풀 수 있는 난이도입니다.
해당 과제를 해결하신 후 면접을 진행합니다.
3. 팀미팅 및 C레벨 미팅 (같은 날 진행)
가장 먼저는 근무하시게 될 팀에서 함께 지속적으로 근무할 수 있을 지에 대한 핏을 맞춘 후,
회사의 장기적인 관점에 대해서 말씀나눌 수 있도록 대표이사 또는 사업 총괄과 30분에서 1시간정도 미팅을 진행하게 됩니다.
복지 및 혜택
근무 시간 및 월요병 조지기 !
기본적으로 레드슬리퍼스는 오전 10시부터 오후 7시까지 근무해요.
그러나 6시에 일이 먼저 끝나면, 굳이 사무실에 있을 필요 없이 자유롭게 퇴근할 수 있어요!
매주 월요일은 한 시간 늦게 출근할 수 있는 ‘월요병 조지기’ 제도를 새롭게 만들었어요!
당연한 거 당연히 !
최신형 노트북 , 모니터 등 업무 장비 제공 , 도서비, 외부 교육 지원, 자율 복장, 수평적 호칭, 무제한 간식, 안마 의자, 2층 사내 카페 라운지 등등..
우린 이런 걸 복지라고 부르지 않아요. 너무 당연한 것들이잖아요?
열심히, 그리고 재밌게 !
소수의 인력으로 밀도 있게 일하는 만큼 친하게, 그리고 재미있게 일해요.
이따금 한강으로 소풍을 간다거나, 매주 연말이 되면 1달간 마니또를 하기도 하구요.
집밥을 못먹는 팀원들을 위해 김장김치 경진대회같은 것도 열고, 호텔 레스토랑에서 식사도 하고, 같이 여행을 떠나기도 해요!
그 밖에도 공원으로 산책을 간다거나, 탁구를 친다거나, 맛집을 함께 놀러가는 경우도 많아요.
특히 힘든 일이 있을 때는 서로가 위안이 되기 위해서 애쓰고, 같이 으쌰으쌰하는 문화가 강해요.
이게 가능한 이유는, 정말 회사에서 출근해서 일하는 과정이 재밌어서 그래요!
함께 일하는 사람이 좋다는 것. 이게 제일 큰 복지가 아닐까요?
회사위치
서울 관악구 호암로22길 32, 402호 (신림동,신림벤처창업센터1)